中国ESG建设进程加快 好企业如何看待雇佣关系？

近期，有网友称自己是一名电子厂工人，前段时间某大型科技企业前来视察“审厂”。但审查人员并没有关注生产线与产品，而是重点关注环保、员工安全保障及是否过劳等问题。不少网友回复称其遇到了“良心企业”，不过也有网友表示这种现象未来会越来越普遍，作为员工也不必感到意外，因为国内的大型企业近几年已经开始注重ESG（环境、社会、公司治理）。ESG理念也被称为“责任投资”，上世纪六七十年代起源于欧美，主要考察企业环境责任、社会责任和公司治理三项非财务指标，是衡量企业是否具备足够社会责任感的重要标准。

当前，加快构建和完善既对标国际、又符合中国国情的ESG评价体系十分必要。积极推动可持续信息披露，是促进经济、社会和环境可持续发展，促进人与自然和谐共生的迫切需要。随着全球对可持续发展的共识日益深入，推进ESG实践已成为企业在新时代的必然选择，有助于企业形成差异化的竞争优势，助力积极应对相关变革。目前，国内一些企业已经逐渐提高对ESG的重视度，相关的行业活动、公益项目也更多地开展起来。智联招聘“中国年度最佳雇主评选”连续举办近20年，旨在通过评选挖掘优秀企业，而其评审标准、奖项设置与ESG息息相关，每年提出的管理模型更是对企业的ESG践行有一定的指引意义。

公司治理是企业经营的重要责任

早在2015年，智联招聘洞察到员工的地位和话语权首次反转，宣告人才占据主导地位的“新雇主经济”时代到来，启示企业提升对员工关系的重视度、关注人才的价值。“新雇主经济”随着时代的变化持续演变，今年，智联招聘洞察到数字技术加速驱动产业层面的新旧动能转换，将“中国年度最佳雇主评选”的主题定为“新动能·新职场”，倡导企业以开放的心态拥抱人工智能技术变革，和员工一起用数字动能驱动组织焕发新机，提醒企业在这一过程中利用新技术提高效能，同时更加关注员工的个体价值。从文化、成长、组织、激励四个与公司治理相关的角度提供有益指导。

ESG中的公司治理具体包括公司内部治理、员工关系、薪酬及商业道德等。企业发展中在这些方面承担着重要责任。智联招聘在年度最佳雇主评选中，把雇主文化、薪酬福利、组织管理等作为评选依据，每年评选出优秀企业范本。

在今年已经揭晓的“2023中国年度最佳雇主百强入围榜单”中，能够看到在公司治理方面做出表率的“百强雇主”。例如，京东集团很注重员工制度的透明化和标准化，员工可以通过内部网络平台查看详细的晋升通道和标准，每个职位都有明确的职责描述和技能要求，员工可以根据自己的职业规划和发展目标，了解自己需要具备的能力和技能，并向相应的职位发起申请。公司会根据员工的工作表现、能力评估和面试结果等综合评估，确定员工是否晋升。京东集团透明化标准化的晋升制度也为全行业升级晋升制度提供参考标准。

履行社会责任是企业价值的最好体现

企业正道经营的同时，也要积极履行社会责任，关注劳动者权益保护，创造优良的工作环境，积极投入社会公益事业，是企业社会价值最好的体现。而企业履行社会责任的情况也是智联招聘评选“最具社会责任雇主”以及今年新增的“最佳稳岗就业雇主”等奖项重点考察的标准。

从往年的获奖情况来看，“最具社会责任雇主”不仅为员工提供具备弹性的福利、关注员工的学习和成长，并且在企业的营收、利润方面表现出色，这也为他们践行企业社会责任奠定基础。以招商银行股份有限公司为例，近年来，招商银行坚持贯彻金融高质量服务乡村振兴的各项要求，以深化普惠金融为抓手，持续加大信贷投放，通过创新金融产品，提升服务质效，完善保障支持，在全国乡村耕耘出一片金融支持乡村振兴的招行画卷。其中，截至2023年一季度末，仅招商银行西安分行各项贷款余额1334.70亿元，较年初增加43.53亿元。同口径涉农贷款余额87.45亿元，较年初增长5.37亿元，增幅6.54%。为推动金融服务乡村振兴工作做出贡献。

在企业社会责任中，推动稳就业是重要的课题。今年，“中国年度最佳雇主评选”活动新增加了“最佳稳岗就业雇主”奖项，旨在通过评选挖掘优秀企业、奖项设置、制定评选标准来帮助企业稳就业，促发展。

企业履行环境责任将推动社会的可持续发展

企业在发展经济的同时，更要关注生态环境，促进社会可持续发展。在全国全力推进“双碳”目标的背景下，智联招聘“中国年度最佳雇主评选”活动积极倡导企业积极履行环保责任，打造绿色企业。

作为全国知名咖啡连锁企业，瑞幸咖啡被智联招聘评选为年度最佳雇主百强企业。瑞幸咖啡在发展的同时积极开展各种环保活动。在全国范围内设立了多个回收站，最大限度地资源循环利用。瑞幸咖啡积极开展可持续咖啡种植活动，推行可持续发展农业，以减少对环境的影响。瑞幸咖啡还积极推广“自带杯”活动，鼓励顾客携带自己的杯子购买咖啡，不仅减少了一次性纸杯的使用量，还可以享受到一定程度上的优惠，带动消费者参与到环保行动中来。

如今，ESG建设已经成为国内外各大企业的共识，越来越多的企业认识到ESG对于企业长期发展有着重要的作用，同时有利于社会可持续发展。12月15日-16日，智联招聘2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛即将在成都金牛区举办。届时，优秀企业将齐聚一堂，行业大咖、名校学者、资深媒体将齐聚一堂，一同探讨数字化时代的企业发展问题，其相关议题也将为企业推动ESG发展带来启示。