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  • 2023中国年度最佳雇主北京50强榜单揭晓,共探数字化新纪元

    1月18日,“新动能·新职场”2023中国年度最佳雇主北京地区颁奖盛典暨人力资本管理论坛在北京市金茂万丽酒店顺利举行。活动当天智联招聘北京分公司总经理霍彪先生带来《数字化职场的演进之路——最佳雇主的启示》主旨演讲,随后360集团校园招聘与校园雇主品牌负责人刘旭先生、北方华创招聘总监谢谦女士分别围绕《新动能 · 聚焦校园目标人才,定向打造雇主品牌》、《数智赋能,价值为先:北方华创人才吸引的探索与实践》两个主题进行演讲,最后《国家职业分类大典》修订专家委员会委员璞石博士就《新动能·数智时代人力资源奔赴的诗和远方

  • 2023中国年度最佳雇主北京地区榜单揭晓:哪些企业成黑马?

    1月18日,“新动能·新职场”2023中国年度最佳雇主北京地区颁奖盛典暨人力资本管理论坛在北京市金茂万丽酒店顺利举行。智联招聘北京分公司总经理霍彪先生,《国家职业分类大典》修订专家委员会委员璞石博士,360集团校园招聘与校园雇主品牌负责人刘旭先生,北方华创招聘总监谢谦女士,智联招聘北京分公司副总经理关雪利先生,智联招聘北京分公司大客户总监杨刚先生等重量级嘉宾出席活动,北京地区百余位人力资源精英莅临现场。智联分享 大局分析智联招聘北京分公司总经理霍彪先生发表《数字化职场的演进之路----最佳雇主的启示》主题演讲,

  • 六个核桃获评“2023年度国家级绿色工厂” 绿色基因释放发展新动能

    为贯彻落实《“十四五”工业绿色发展规划》,工业和信息化部于2024年1月发布《关于公布2023年度绿色制造名单的通知》,中国植物蛋白领军企业六个核桃荣获“2023年度国家级绿色工厂”称号,在“双碳”的风口下,再次走在了行业前面。作为国内起步较早的植物蛋白饮料巨头,六个核桃秉承低碳、环保、可持续的发展理念,致力于为消费者提供绿色、营养、健康的高品质核桃健脑产品。二十余年来,始终将食品安全和品质管控融入到整个生产链条,做到从产地到餐桌每一个环节的绿色化、标准化,在实现产品效益的同时,社会效益也进一步扩大。(六个核

  • 六个核桃获评“2023年度国家级绿色工厂”绿色基因书写“双碳”新答卷

    为贯彻落实《“十四五”工业绿色发展规划》,工业和信息化部于2024年1月发布《关于公布2023年度绿色制造名单的通知》,中国植物蛋白领军企业六个核桃荣获“2023年度国家级绿色工厂”称号,在“双碳”的风口下,再次走在了行业前面。作为国内起步较早的植物蛋白饮料巨头,六个核桃秉承低碳、环保、可持续的发展理念,致力于为消费者提供绿色、营养、健康的高品质核桃健脑产品。二十余年来,始终将食品安全和品质管控融入到整个生产链条,做到从产地到餐桌每一个环节的绿色化、标准化,在实现产品效益的同时,社会效益也进一步扩大。(六个核

  • 养元六个核桃入选“2022—2023 年度商业创新优秀案例”

    近期,第十届中国商业创新大会在京圆满举办。在这场以“构建中国式现代化商业创新引擎”为主题的商业盛会中,针对商业创新发展的现状和痛点,来自各个领域的专家、学者、企业家济济一堂,展开深度研讨与对话,共同探讨中国商业创新发展新未来。与此同时,大会还揭晓了一批“2022—2023 年度商业创新优秀案例”,六个核桃(养元饮品)在践行“双碳”战略、助力乡村振兴、公益事业扶持方面引领前行,在多方面提供了履行企业社会责任的创新方案,这一荣誉不仅肯定了养元饮品在商业创新方面的突出表现,更突显了其在履行企业社会责任方面的卓越

  • 三星SFT项目十年:科技少年的成长与蜕变

    2023年12月29日,三星Solve for Tomorrow探知未来第十届全国青年科普创新实验暨作品大赛(以下简称SFT科普创新大赛)启动仪式在北京举行。自2013年中国三星将这一全球性公益项目引入中国以来,已举办10年,并成为《2022-2025学年面向中小学生的全国性竞赛活动名单》(白名单赛事)之一。10年来,数十万科技青年走出大赛,又走进各大高校,走进科技工作岗位,在各自的领域为科技强国贡献自己的力量。参与SFT科普创新大赛的学生们SFT科普创新大赛引领青少年走进科研梦为了拉近参赛选手与科研梦想之间的距离,中国三星利用在全球科技领域的领

  • 提供17296个岗位!南山到武汉、成都两市8所高校揽才

    近日,“向南而行·我为企业找人才”之南山区2023年百校千企万岗校园招聘活动在武汉、成都的8所高校开展。南山区诚邀两市2024年毕业生奔赴南山、融入南山,共享发展机遇、共赢美好未来。当前,深圳正实施更加积极、更加开放、更加有效的人才和创新政策,全方位打造创新之城。作为深圳的经济大区、科技大区、创新高地,南山区在区委八届五次全会发出了新时代“人才宣言”:栽好人才“梧桐树”,持续释放“聚天下英才而用之”的强烈信号,持续引领粤港澳大湾区高水平人才高地建设,在人才强国雁阵格局中发挥“头雁效应”。以精准精细精心的服

  • 同绘宏图 共筑未来 | 四川宏达股份有限公司 2024年度营销峰会圆满召开

    汇新聚力,共创共识,坚定发展,辉煌盛放。12月12日,“未来已来·共铸辉煌——四川宏达股份有限公司2024年度营销峰会”在海南三亚成功召开,来自全国各地的行业知名专家、宏达股份战略合作伙伴、核心团队成员齐聚一堂,共同探讨农资行业的新机遇,助推农资行业高质量发展。奋斗中凝聚宏达力量四川宏达股份有限公司董事长兼总经理黄建军为本届峰会发表致辞,宏达股份积极依托产学研外部优势和内部技术创新能力着力打造品牌优势,拥有院士工作站,旗下云顶、华云、生茂、慈山等品牌享有较高的客户忠诚度和市场美誉度。宏达股份磷化工基地生

  • “新动能·新职场”2023中国年度最佳雇主颁奖盛典即将启幕

    2023,经济持续回暖,社会发展也进入新阶段:数字动能的驱动下,传统行业持续转型升级、新兴产业发展规模不断壮大,新产业、新业态、新模式已经成为推动经济高质量发展的重要力量。国家统计局发布数据显示,2022年我国经济发展新动能指数*是766.8,相比上年增长28.4%。新动能推动之下,职场趋势又发生了哪些变化,企业应该如何迭代经营和管理,才能在新经济环境中实现突围?12月15日,以“新动能·新职场”为主题的2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛即将在成都金牛区开幕。届时,十万余家企业角逐“年度最佳雇主”,

  • 姚洋、詹姆斯·赫克曼等共话新职场,2023最佳雇主颁奖盛典即将开启

    2023,经济持续回暖,社会发展也进入新阶段:数字动能的驱动下,传统行业持续转型升级、新兴产业发展规模不断壮大,新产业、新业态、新模式已经成为推动经济高质量发展的重要力量。国家统计局发布数据显示,2022年我国经济发展新动能指数*是766.8,相比上年增长28.4%。新动能推动之下,职场趋势又发生了哪些变化,企业应该如何迭代经营和管理,才能在新经济环境中实现突围?12月15日,以“新动能·新职场”为主题的2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛即将在成都金牛区开幕。届时,十万余家企业角逐“年度最佳雇主”,

  • 2023中国年度最佳雇主颁奖盛典12月15日开幕,探索新动能下的新职场

    2023,经济持续回暖,社会发展也进入新阶段:数字动能的驱动下,传统行业持续转型升级、新兴产业发展规模不断壮大,新产业、新业态、新模式已经成为推动经济高质量发展的重要力量。国家统计局发布数据显示,2022年我国经济发展新动能指数*是766.8,相比上年增长28.4%。新动能推动之下,职场趋势又发生了哪些变化,企业应该如何迭代经营和管理,才能在新经济环境中实现突围?12月15日,以“新动能·新职场”为主题的2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛即将在成都金牛区开幕。届时,十万余家企业角逐“年度最佳雇主”,

  • 2023中国年度最佳雇主颁奖盛典15日在成都金牛区举办,这些亮点值得关注!

    说起成都,你会想到什么?是憨态可掬的国宝大熊猫?是名冠天下的川剧变脸?亦或是是琳琅满目的美食?古蜀文明,在这里留下多彩的文化瑰宝,带给人们无尽遐思。12月15日,智联招聘“新动能·新职场”2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛将在成都金牛区隆重举行,101143家企业参与奖项角逐,焕新职场未来趋势。在现场,独特的古蜀文化与现代科技对撞,职场梦想与数字技术交融,由AI赋能的“人才加速力场”将绽放出绚丽的的职场数字之花。数字化革新 四大展区show出职场动能新体验2023中国年度最佳雇主颁奖盛典现场围绕主

  • 职场如何跑出加“数”度?智联招聘最佳雇主颁奖盛典来揭示

    直播带货、虚拟试衣、游戏打怪……数字人走进人们的生活场景,很快就和人们“熟悉”起来。然而,职场中的“数字员工”也越来越多,他们虽然没有游戏中数字人的外表,但是已经成为人们的“工作伙伴”。麦肯锡指出,数字员工也称数字化劳动力,作为突破性的劳动力模式,正成为许多企业的用工新常态。数字员工的加速登场,正在分职场一杯羹,由此带来的职场冲击波,雇主雇员如何应对?就如同蒸汽时代,汽车司机替代马车车夫一样,数字员工的出现是生产力跃迁的必然。可以发现,随着数字技术与实践应用结合的场景越来越多,新职业、新岗位不断

  • 拥抱工艺新生活,《有龙则灵》感应杯2024“温暖”面世

    为迎接2024年甲辰龙年,同时喜迎故宫博物院建院100周年(1925-2025),由曾在故宫修文物的大国工匠阳士琦创作、百工意品与景德镇御器研究院联合出品的“有龙则灵”感应杯即将面世。该作品将功能性与智能化进行了大胆融合、同时在设计与工艺上又创意十足,引起了全国各界人士的极大兴趣与关注。来自“灵性”感召,“龙的传人”传承“龙”中国历来讲究“器以载道、物以传情”。《有龙则灵》感应杯灵感来自刘禹锡《陋室铭》名句“山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵”。作品紧紧围绕“有龙则灵”而展开。龙对我们中国人的意义非凡,龙是

  • 中国年度最佳雇主颁奖盛典即将举办 智联招聘促进企业ESG发展

    近期,有网友称自己是一名电子厂工人,前段时间某大型科技企业前来视察“审厂”。但审查人员并没有关注生产线与产品,而是重点关注环保、员工安全保障及是否过劳等问题。不少网友回复称其遇到了“良心企业”,不过也有网友表示这种现象未来会越来越普遍,作为员工也不必感到意外,因为国内的大型企业近几年已经开始注重ESG(环境、社会、公司治理)。ESG理念也被称为“责任投资”,上世纪六七十年代起源于欧美,主要考察企业环境责任、社会责任和公司治理三项非财务指标,是衡量企业是否具备足够社会责任感的重要标准。当前,加快构建和完

  • 中国ESG建设进程加快 好企业如何看待雇佣关系?

    近期,有网友称自己是一名电子厂工人,前段时间某大型科技企业前来视察“审厂”。但审查人员并没有关注生产线与产品,而是重点关注环保、员工安全保障及是否过劳等问题。不少网友回复称其遇到了“良心企业”,不过也有网友表示这种现象未来会越来越普遍,作为员工也不必感到意外,因为国内的大型企业近几年已经开始注重ESG(环境、社会、公司治理)。ESG理念也被称为“责任投资”,上世纪六七十年代起源于欧美,主要考察企业环境责任、社会责任和公司治理三项非财务指标,是衡量企业是否具备足够社会责任感的重要标准。当前,加快构建和完

  • 新动能驱动下的新职场,性别平等能否更进一步?

    热播综艺《令人心动的Offer》中女性律师的困境引起共鸣,擅长刻画职场女性形象的TVB近期播出《新闻女王》,女主再次让观众看到职场女性的力量,相关话题频频“拿捏”热搜。“职场性别平等”从不缺关注,值得欣喜的是,除了生活中、网络上公众的广泛讨论,近年来越来越多的企业组织更深刻地认识到性别平等关系到企业发展乃至整个社会的进步。最近落幕的《财富》ESG峰会专门就“职场平权”展开讨论,嘉宾之一的智联招聘董事长、CEO 郭盛表示,随着技术的进步,职场女性会有更多的灵活性,性别不公平问题有望得到缓解。一年一度的智联招聘中国

  • 数字技术能否助女性摆脱职场困境?智联招聘最佳雇主颁奖盛典有答案

    热播综艺《令人心动的Offer》中女性律师的困境引起共鸣,擅长刻画职场女性形象的TVB近期播出《新闻女王》,女主再次让观众看到职场女性的力量,相关话题频频“拿捏”热搜。“职场性别平等”从不缺关注,值得欣喜的是,除了生活中、网络上公众的广泛讨论,近年来越来越多的企业组织更深刻地认识到性别平等关系到企业发展乃至整个社会的进步。最近落幕的《财富》ESG峰会专门就“职场平权”展开讨论,嘉宾之一的智联招聘董事长、CEO 郭盛表示,随着技术的进步,职场女性会有更多的灵活性,性别不公平问题有望得到缓解。一年一度的智联招聘中国

  • CCTV著名主持人董倩专访途鸽创始人张衡:因为相信,所以看见

    近日,央视著名主持人董倩对途鸽创始人、董事长兼CEO张衡的独家深度专访,通过央视权威平台面向全国数以亿计的观众正式播出,引发热烈反响,全球领先的移动物联网平台 —— 途鸽再度刷屏!这是央视对途鸽“全球化发展、持续创新、产业赋能”的高度认可,也是对途鸽市场竞争力和行业地位的极大肯定。CCTV著名主持人董倩深度专访途鸽创始人张衡【视频完整版】我国正引领全球移动通信物联网综合生态建设,加速迈入万物互联新阶段。此次,作为移动物联网应用领域的标杆企业,途鸽创始人张衡受邀与央视著名主持人董倩面对面,真诚分享途鸽创立的

  • 吉宝中国首代吴来顺先生获上海白玉兰纪念奖:见证中新友好三十载

    12月3日,2023年上海市白玉兰奖获奖名单在上海揭晓,吉宝企业中国首席代表兼吉宝基金管理中国总裁吴来顺先生荣获白玉兰纪念奖。“白玉兰纪念奖”是上海市对外表彰系列奖项之一,由上海市政府于1989年设立,旨在表彰和感谢杰出外籍人士为上海对外交往和城市发展所作出的积极贡献。获奖者是来自经贸、金融、航运、教育、科技、卫生、文化等多个领域的领军人物,多年来他们为上海城市经济、社会发展和促进对外交流与合作做出了杰出贡献。吉宝首代吴来顺获此殊荣,是上海市对他多年来为中新两国友好,推动吉宝在华发展所做贡献的鼓励及感谢。吴

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